Il teatro d’impresa	Articolo
Alessia Cavedine

L’articolo intende rilevare come il teatro possa diventare un efficace veicolo di formazione per le imprese che, per la loro articolazione di ruoli e complessità di dinamiche lavorative, si trovano a dover gestire e motivare le proprie risorse umane.
Partendo dalle origini del teatro d’impresa si è giunti a definire quali sono i motivi per cui un’azienda sceglie di utilizzarlo come metodo formativo, quali sono le modalità di realizzazione e le sue diverse tipologie, quali tecniche possono risultare più adatte a seconda degli obiettivi dell’azienda e quali i destinatari a cui rivolgere l’intervento.
Per comprendere quali possono essere i vantaggi per un’azienda che lo utilizza all’interno di un completo piano di formazione delle proprie risorse umane, viene presentato un caso specifico di teatro d’impresa applicato alla realtà di un istituto assicurativo milanese, nel quale emergono motivazioni, risultati e benefici per l’azienda derivati da un’azione di questo tipo.