Oltre i confini dell’E-Learning e del Knowledge Management	Articolo
Paolo Lotti

Un approccio metodologico integrato su processi, risorse umane, conoscenza e organizzazione
Le sfide poste dalla Economia della Conoscenza impongono l’adozione di modelli e paradigmi che riescano a sviluppare, valorizzare ed accrescere competenze in continua evoluzione. L’adozione di iniziative di questo tipo presso un’impresa o un soggetto pubblico deve essere supportata dall’utilizzo di un framework metodologico che intervenga in maniera armonica e coordinata su tutti i diversi layer (organizzazione, processi, risorse umane e tecnologie) e che, nell’eventualità di un utilizzo parziale a causa di specifiche esigenze di progetto, garantisca che ogni singolo passo metodologico sia coerente con gli obiettivi generali e dialoghi in maniera efficace con il resto della rete di attività.