I sette principi di un’azienda eccellente	Articolo
Martin Haas

Che cosa differenzia le aziende eccellenti da quelle che invece vanno in crisi sotto il peso delle sfide competitive? Dopo anni di consulenze presso un gran numero di aziende di spicco, abbiamo individuato quelli che riteniamo essere i fattori di successo più importanti. Essi possono essere espressi sotto forma di sette principi. Infatti le aziende eccellenti:
1. possono essere riconosciute per la loro tensione verso la perfezione e le prestazioni eccellenti secondo il motto “Oggi abbiamo la nostra situazione peggiore “.
2. Sono caratterizzate dal personale coinvolgimento della direzione aziendale che fornisce in prima persona l’esempio agli altri.
3. Considerano il miglioramento dinamico e quotidiano come una competenza chiave.
4. Fanno leva su ubicazioni internazionali e su una rete globale per rafforzare la propria posizione - anche sul mercato domestico.
5. Coinvolgono i loro fornitori, e l’intera supplì chain, in tutte le problematiche.
6. Padroneggiano e gestiscono la complessità secondo il motto:
“Il superlativo di intelligente è ... semplice!”
7. Portano avanti le best practice nella catena del valore in modo attivo, continuo e pragmatico.
Nell’articolo verranno illustrati approfonditamente questi principi che guidano le aziende eccellenti.