Ogni business idea deve essere sempre associata ad una buona human resource idea.
All’interno di scenari economici in continua trasformazione, le risorse umane reppresentano una fonte privilegiata per il vantaggio competitivo di ogni azienda. Le traiettorie di riflessione che propongo, intendono porre in evidenza, all’interno di moderni sistemi di gestione delle risorse umane, in che termini il fattore umano possa rappresentare un valore aggiunto per l’organizzazione, quale importanza strategica assegnare alla sua selezione e quali possibili itinerari di sviluppo intraprendere per la sua valorizzazione .