Flessibilità	Articolo
Franco Favaro

L´introduzione della legge "Biagi" permette di attuare forme contrattuali flessibili che in precedenza non erano previste legislativamente. Si rappresenta una riflessione sulla flessibilità, distinguendo la flessibilità della produzione dalla flessibilità dell´occupazione. I risvolti sono sicuramente diversi. Le esigenze della produzione necessitano di variazione di capacità produttiva, che si può ottenere con la variabilità dell´occupazione. La flessibilità occupazionale comporta delle ripercussioni sui lavoratori che possono ricadere sulla qualità del lavoro prestato e sicuramente sulla motivazione al lavoro. Utilizzando strumenti precedenti all´introduzione della legge, e confermati dalla stessa, si è maturata un´esperienza che porta a considerare la flessibilità non solo una possibilità legislativa ma una continua ricerca di soluzioni organizzative.