quaderni di management 
bimestrale di cultura managerialeE.G.V.
  
 
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Arretrati - numero 8

quaderni di management n�8

marzo.aprile 2004 - n° 8

Editoriale

Focus sul rapporto tra flessibilità del lavoro ed organizzazione

Legge Biagi : flessibilità organizzativa, ma soprattutto concettuale

  di Roberto Corno

Flessibilità occupazionale e implicazioni psicosociali

  di Guido Sarchielli

La formazione finanziata nel lavoro temporaneo 

  di Stefania Piredda

Flessibilità organizzativa e individuo. Il punto di vista del Direttore del Personale

  di Ersindo Nuzzo

Flessibilità

  di Franco Favaro

Applicazione del modello SCOR per la valutazione di progetti SCM

  di Vittorio Cesarotti, Paolo Paganelli

Il processo di miglioramento in COSTER (ovvero come la tecnologia può fare sinergia con il fattore umano)

  di Maurizio Boyer

Letture straniere:
Mondi separati? La differenze tra la teoria del project managemente la realtà dei progetti di R&S

Erik Ernø-Kjølhede

Cosa ci aspetta nel futuro
Intervista a Alberto De Toni, Professore di Strategia e Gestione della Produzione, Università di Udine

nel prossimo numero